Gute Chancen am Arbeitsmarkt

BAD CANNSTATT: Qualifizierung für Frauen im Anna-Haag-Haus

 

 

Ivy Laban nahm an der Qualifizierung im Anna Haag Mehrgenerationenhaus teil und ist nun hauswirtschaftliche Mitarbeiterin der TANDiEM gGmbH.

 

Die praxisnahen Qualifizierungsmaßnahmen speziell für Frauen bietet die Bildungsstätte des Anna-Haag-Hauses in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit an. Sie eröffnen Arbeit suchenden Frauen gute Aussichten auf einen Job. Zur Auswahl stehen dabei die Dienstleistungsbereiche „Hauswirtschaft, Dienstleistung und Pflege“ sowie „Catering, Service, Bewirtung“. Das Angebot umfasst Kurse in Voll- und Teilzeit, wobei die Teilzeitvariante mit kürzeren Tageseinheiten mehr Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf lässt.

Bereits Ende Juli schlossen zwölf Teilnehmerinnen den Vollzeitkurs erfolgreich ab. Das Teilzeitangebot, das weitere zwölf Frauen besuchen, läuft noch bis zum 10. September. Aus beiden Kursen sind bereits zwei Drittel der Teilnehmerinnen in feste Jobs oder in eine Vollausbildung vermittelt.

Ivy Laban ist eine der Teilnehmerinnen des Teilzeitkurses. Sie stammt aus Ghana und lebt seit ihrem zwölften Lebensjahr in Deutschland. Vor der Qualifizierung, die Ivy Laban mit Schwerpunkt Hauswirtschaft absolvierte, hat sie sich um ihre Kinder gekümmert. Nun besucht das jüngste Kind den Kindergarten und die Mutter möchte wieder ins Berufsleben einsteigen. Im Rahmen des Qualifizierungskurses bekam die 35-Jährige einen Praktikumsplatz bei TANDiEM, einer Tochtergesell-schaft des Anna-Haag-Mehrgenerationenhauses, die behinderte Mitarbeiter integriert. Rasch zeigte sich, dass Ivy Laban Menschen mit und ohne Behinderung sehr gut anleiten kann. Die freundliche junge Frau überzeugte im Praktikum auf Anhieb und wurde direkt auf eine Halbtagsstelle übernommen.

Auch die Geschichte von Voichita Joldea zeigt eine positive Entwicklung: Die gebürtige Rumänin hatte 20 Jahre in Bietigheim als Stationshilfe gearbeitet, bevor sie aus familiären Gründen für einige Zeit in ihr Geburtsland zog. Nach ihrer Rückkehr nach Deutschland war sie Arbeit suchend und wurde auf das Qualifizierungsangebot des Anna-Haag-Hauses aufmerksam. Hier absolvierte die 53-Jährige mit großem Erfolg den Kurs im Bereich Pflege. Inzwischen arbeitet Voichita Joldea seit 1. August auf einer 50-Prozent-Stelle in einem Stuttgarter Pflegeheim.

Auch Silvia Fricke hat durch den Qualifizierungskurs, den sie in Teilzeit belegt, einen passenden Arbeitsplatz gefunden: Zum 11. September wird sie als Pflegehelferin im Seniorenzentrum des Anna-Haag-Mehrgenerationenhauses eingestellt. Die alleinerziehende Mutter hat durch das Kursangebot das Berufsfeld der Altenpflege für sich entdeckt, sie arbeitet gerne mit älteren Menschen und überlegt, sich durch eine Vollausbildung zur Altenpflegerin weiter zu qualifizieren.

Andere Absolventinnen der Kurse konnten ebenfalls in Pflegeeinrichtungen oder im hauswirtschaftlichen Bereich beispielsweise in Kantinen oder Großküchen vermittelt werden. Lisette Meyer betreut die Qualifizierungsmaßnahme im Anna-Haag-Haus. Sie sieht den Erfolg der Kurse ganz wesentlich im starken Praxisbezug begründet: „Die Arbeitgeber schätzen es, dass die Frauen aus unseren Qualifizierungskursen nicht nur theoretische Hintergründe, sondern konkrete praktische Erfahrung mitbringen.“ Für die Frauen wiederum sei eine umfassende Begleitung von großer Bedeutung. „Oft liegt unsere Aufgabe auch darin, gemeinsam mit den Frauen den individuell richtigen Arbeitsbereich zu finden.

Die nächsten Qualifizierungskurse im Anna-Haag-Mehrgenerationenhaus starten am 20. September. Die Anmeldung kann über Jobcenter und Arbeitsagenturen erfolgen. Für Informationen steht Lisette Meyer gerne zur Verfügung: Telefon 952 55-902, l.meyer@annahaaghaus.de, www.annahaaghaus.de